日照評鑑系統可改善現行長期照護體系的問題，提供完整的個案照顧服務計畫，例如：服務對象之疾病史、生理評估、日常生活活動能力、精神抑鬱量表、行為問題評估、康乃爾失智者憂鬱量表、復健進展評估量表等量測紀錄，了解被照顧者狀態，有效進行後續照護管理。除了提供高派工效率與服務品質管理，資訊數位化，讓日照服務更能夠被系統性地進行大數據分析，解決日照體系現行痛點。
個案維護管理
- 日照評鑑系統個案週誌
- 初評/複評評估量表
(依個案進行初訪確認、疾病調查、生理評估、日常生活能力、失智症篩檢、行為問題、康乃爾失智者憂鬱量、復健進展進行記錄與評鑑等) - 量身訂製照顧服務計畫
- 生活輔助/自立訓練評量表
- 服務表單
- 上傳歷史紀錄
提醒紀錄
- 各類個案表單提醒
- 訓練證照提醒
事件紀錄
- 活動月課表
- 活動計畫書
- 外出活動紀錄表
- 感染個案紀錄
- 家屬座談會
- 使用輔具名單
- 職前訓練名冊
- 缺漏照護紀錄生理量測記錄
行政表單
- 區分每日、每月、每季、每半年、每年、不定期行政表單使用與登載
人事管理、數據化分析
- 管理者能查看與編輯管理員工入職資料
- 盤點證照與相關訓練資格
- 可依不同角色進行系統分權管理
- 透過數據化分析，了解長照管理型態
個案、家屬
- 個案端：依個案進行各種身心理狀況，擬定「個案照顧服務計畫」，提供完善適性的照護。
- 家屬端：透過「家庭聯絡簿」平台查看了解與掌握家人照護境況，同時能透過平台互動回應。
長照機構(管理者、社工員等)
- 管理者端：對於日照機構的社工員、護理師、物理治療師等所要求的工作、訓練或證照等，於系統中可明確維護與查看，並設有重要項目提醒通知，另外，針對不同的身分員工，設定不同的的權限管理。
- 社工端：提供工作管理與工作追蹤，每日、每周、每季或週期性的作業到期提醒，如有缺漏照護項目，能清楚列出，以便更新照護紀錄。
軟硬深度整合
方便情境應用
彈性需求配套
